文案を作成するとき、一番大切なのは【第三者視点】です。
「全く知らない人がこの内容を読んだら、どこまで聞いてくれるのか?」
「どこで離脱してしまうのか?その理由は?」
これをしっかり考えることが重要です。
例えば、私は…
・新入社員の面談を基本的にしません。それでも、その人の性格を正しく把握できます。
・ ほぼ会社にいなくても、社員の得意分野や適性を把握し、何を任せるべきかが分かります。
・ 社員の言葉を鵜呑みにしません。言葉は装飾されるものだからです。それでも、本音に近い部分を理解できます。
「そんな方法を知りたいですか?」
この問いかけをすると、最後まで読んでくれる人は多いはずです。
文章や動画を見てもらう上で、
「なぜ?」
「何?」
この疑問をどれだけ作れるかがカギです。
例えば、「TKK原則」が参考になります。
✅ T(ためになる) → 役に立つ情報があるか
✅ K(興味がある) → 視聴者の関心を引くか
✅ K(共感がある) → 共感できる内容になっているか
世の中の非常識は華僑の常識。華僑Jでした!