「経営者が絶対にしてはいけない、最も危険な思考習慣とは？」
それは、『自分が動けばすべてが解決する』という強烈な錯覚。
多くの経営者は、『自分が最前線で動くこと』を成功への近道と信じて疑わない。
しかし、これは『会社を成長させる』のではなく、
『自分が必要な会社』を生み出すだけだ。
つまり、経営者が常に動く会社ほど、実際には『経営者がいなければ回らない弱い組織』になってしまう。
自らがすべてを動かすことで、
社員は『経営者の指示なしでは何もできない』存在となり、
『判断する力』や『挑戦する勇気』を失う。
この状況は、経営者が倒れたり不在になった瞬間に
『会社が即座に崩壊する』という脆さを持つことを意味する。
真に成功する経営者は、『自分が動かない勇気』を持つ。
『自分が消えても会社が動く』という状況をあえて作り出すことで、
組織は初めて『永続的な強さ』を手に入れる。
その仕組みづくりを強力に支えるのが、『AI役員』という存在である。
AI役員は、経営者の思考や価値観を明確に言語化し、
社員一人ひとりが自律的に判断し行動できる環境を作り出す。
経営者が自ら動くことを手放した瞬間、
会社は真の意味で『経営者を超えた存在』になり、急激に成長を加速させる。
あなたが本当に目指すべきは、『経営者が不要な会社』なのだ。
「経営者がいなくても動く会社こそ、経営者が真に目指すべき姿である。」
世の中の非常識は、華僑の常識。
華僑Jでした。