「3年後、AIを無視した経営者が見る世界、想像したことありますか？」
2028年。
隣の同業が、AIで顧客対応を自動化し、SNSは全部AIが企画・運用。
社員は3人。だけど、売上は倍。
人件費は激減、精度は上がり、社長は月1回しか出社しない。
それでも会社は、静かに伸び続けている。
一方、自分の会社は…3年前から何も変わってない。
社長は今も現場対応に追われて、
新入社員は育たず、ベテランが辞めてもノウハウは何ひとつ残らない。
唯一の希望だった“経験値”は、辞めた部下と一緒に消えたまま。
「え、こんなはずじゃ…」
そう思った時には、もう市場から置いていかれてる。
これが、“AIを導入しなかった経営者の末路”です。
AIって、未来の話じゃない。
もう既に動いてる社長たちは、“哲学”と“判断”をAIに移しはじめてる。
現場が迷っても、社長の判断をAIが再現する。
社長がいなくても、組織が回る。
そんな“思想付きの仕組み”を、先に持った会社から勝っていく。
未来は、突然来るんじゃない。
“先に動いた者だけ”が、そこに立てるだけだ。
世の中の非常識は、華僑の常識。
華僑Jでした。