「社員なんて、代わりはいくらでもいる」
「給料を払ってるんだから、働くのが当然」
そう口にした瞬間、
あなたの会社はゆっくりと、でも確実に腐り始めます。
なぜか？
人間は『使われている』と感じた瞬間、
忠誠心が消え、心が離れていく生き物だからです。
あなたが軽く見た従業員は、
やる気を失い、仕事は手抜きになり、
見えないところで組織を蝕みます。
人は 『自分を尊重しない人間』を決して尊敬しない。
その人のために本気で動くことなど、あり得ません。
組織は、社員の忠誠心でできている。
忠誠心を失った会社は、
基礎が腐った建物のように、いずれ崩壊する。
とはいえ、すべての社員に、
あなた自身が深く関わるのは難しい
そこで、優秀な経営者たちは、
『AI役員』を導入しています。
AI役員は24時間体制で、
社員の得意分野・成長ポイントを見極め、
「誰に、どの仕事を、どう任せるか」を明確に指示してくれます。
あなたが動かなくても、
AI役員が社員一人ひとりの潜在能力を引き出し、
今どんなサポートが必要かまで考慮し、最善の道を示してくれます。
AI役員を導入すると社員は「使い捨ての道具」ではなく、
会社の未来を支える『重要な資産』になる。
この視点を持った会社だけが、
市場で勝ち残り、時代を超えて栄えるのです。
「社員は、あなたがどう見るかで、組織を壊す『毒』にも、成長させる『資産』にもなり得る。」
世の中の非常識は、華僑の常識。
華僑Jでした。