「会社の歯車になってませんか？」
この一言に、少しでも不安を感じたなら──
今すぐ“必要とされる人”の設計を始めるべきです。
AIの普及により、2025年以降、
日本では労働人口の約半分が職を失うと言われています。
この現実の中で生き残る方法はただ一つ。
“必要とされる人”になること。
そのために持つべき視点は3つあります。
① リスクを負える人になるか、価値ある人になるか。
起業に必要なのは、スキルでも資金でもない。
“リスクとの向き合い方”です。
まだそれが難しいなら、
“代替不可能なサラリーマン”を目指すことが第一歩。
② 経営者思考を持つ。
これからは「コストに見合わない人」は切られます。
リスクが負えないなら知恵を出す。
知恵が出せないなら汗をかく。
何も出せないなら、立場は奪われる。
自分ごとで考える力が、あなたの市場価値を決める。
③ 文句をやめる。
文句は“本能”。
解決は“能力”。
感情で叫ぶか、冷静に動くか。
その差が、次のポジションを決めていきます。
これから残るのは、“優秀な人”じゃない。
“自分の価値を、毎日更新できる人”だけです。
必要とされる側に立つか、代替される側に落ちるか。
その分岐点に、もう立たされています。
あなたの価値は、
“更新する意志”が止まった瞬間に、すべて過去になる。
世の中の非常識は、華僑の常識。
華僑Jでした。