大きな信用は、小さな約束からできている

大きな信用は、小さな約束からできている

信用は、大事だ。 誰もが口にすることです。 でも、その信用は、どうやってできるのでしょうか。 大きな成功で、一気に信用を勝ち取る。 そんなイメージを持っている人が、多いかもしれません。 でも、実際は逆です。 信用は、小さな約束の積み重ねでできています。 一つひとつは、地味なことばかり。 時間を守る。 「やります」と言ったことを、ちゃんとやる。 返事を、後回しにしない。 借りたものを、期日までにきちんと返す。 当たり前のことばかりです。 でも、この当たり前を、毎回きっちりやれる人は、少ない。 だからこそ、やり続けた人が信用されます。...
一番減らないお金は、自分に使ったお金

一番減らないお金は、自分に使ったお金

お金の使い方には、その人が出ます。 何にお金を払うか。 それは、何を大事にしているか、そのものだからです。 いろんな人の、いろんなお金の使い方を見てきました。 そして、一つ確信していることがあります。 いちばん減らないお金は、自分に使ったお金です。 服やモノに使ったお金は、時間とともに価値が下がる。 買った瞬間から、中古です。 遊びに使ったお金は、思い出は残っても、形は残らない。 でも、自分を高めるために使ったお金は、違います。 学びに使う。 経験に使う。 新しいことに挑戦するために使う。 そうやって身につけた知識や技術は、...
「いつか」は、永遠に来ない

「いつか」は、永遠に来ない

いつか、やろう。 いつか、始めよう。 いつか、時間ができたら。 私たちは、この「いつか」をよく使います。 やりたいことを、そっと先延ばしにするときの、便利な言葉です。 でも、正直に言います。 その「いつか」は、たいてい来ません。 「いつか」は、日付のない約束だからです。 いつやるか決まっていないことは、いつまでもやらない。 「時間ができたら」と言う人に、時間ができる日は来ません。 時間は、勝手にできるものではなく、自分で作るものだからです。 あるとき、決めました。 自分の「いつか」を、全部「今週」に変えてみようと。...
人が辞める、本当の理由

人が辞める、本当の理由

社員が辞めるとき、原因は何だと思いますか。 多くの経営者は、給料だと考えます。 だから、給料さえ上げれば辞めないだろう、と。 でも、いろんな現場を見てきて思います。 人が本当に辞める理由は、お金でないことが多い。 もちろん、給料は大事です。 生活がかかっているからです。 安すぎれば、それは辞める理由になります。 でも、給料への不満で辞める人より、 「認められていない」と感じて辞める人のほうが、ずっと多い。 どれだけ働いても、誰も見ていない。 成果を出しても、当たり前だと流される。 必死のがんばりを、一言も労ってもらえない。...
【足るを知る】

【足るを知る】

もっと欲しい。 もっと稼ぎたい。 もっと成功したい。 その気持ちが、人を前に進ませます。 向上心は、大事なものです。 でも、それだけだと、いつまでも満たされません。 目標を一つ達成する。 うれしいのは、一瞬。 喜ぶ間もなく、次の「もっと」が始まる。 手に入れても、手に入れても、心が満たされない。 上を見ればきりがなくて、いつも何かが足りない気がする。 あるとき、気づきました。 足りないのは、モノでもお金でもない。 「もう十分だ」と思える心が、足りなかったのです。 足るを知る、という言葉があります。...