執筆者 華僑J | 10月 20, 2026 | ビジネス日記
社員が辞めるとき、原因は何だと思いますか。 多くの経営者は、給料だと考えます。 だから、給料さえ上げれば辞めないだろう、と。 でも、いろんな現場を見てきて思います。 人が本当に辞める理由は、お金でないことが多い。 もちろん、給料は大事です。 生活がかかっているからです。 安すぎれば、それは辞める理由になります。 でも、給料への不満で辞める人より、 「認められていない」と感じて辞める人のほうが、ずっと多い。 どれだけ働いても、誰も見ていない。 成果を出しても、当たり前だと流される。 必死のがんばりを、一言も労ってもらえない。...
執筆者 華僑J | 10月 19, 2026 | ビジネス日記
もっと欲しい。 もっと稼ぎたい。 もっと成功したい。 その気持ちが、人を前に進ませます。 向上心は、大事なものです。 でも、それだけだと、いつまでも満たされません。 目標を一つ達成する。 うれしいのは、一瞬。 喜ぶ間もなく、次の「もっと」が始まる。 手に入れても、手に入れても、心が満たされない。 上を見ればきりがなくて、いつも何かが足りない気がする。 あるとき、気づきました。 足りないのは、モノでもお金でもない。 「もう十分だ」と思える心が、足りなかったのです。 足るを知る、という言葉があります。...
執筆者 華僑J | 10月 18, 2026 | ビジネス日記
お客様に「高い」と言われる。 そう言われると、つい値段を下げたくなります。 高いから売れない、安くすれば買うはずだ、と。 でも、少し待ってください。 この「高い」という言葉、本当の意味は別のところにあります。 人が「高い」と言うとき、 実は「この値段に見合う価値が、わからない」と言っているだけ。 値段そのものが問題なのではない。 価値が、まだ伝わっていないのです。 高級車を「高い」とわざわざ文句を言う人は、少ない。 その値段の理由が、みんなにわかっているからです。 価値が伝わっていれば、人は高くても納得して払う。...
執筆者 華僑J | 10月 17, 2026 | ビジネス日記
大きな失敗はしていない。 特に問題も起きていない。 毎日、いつも通り過ぎていく。 現状維持できているなら、まあいい。 そう思っていた時期が、私にもあります。 でも、これは危ない考え方です。 世の中は、一秒も止まっていません。 技術も、常識も、お客様の好みも、どんどん変わる。 まわりが前に進んでいる中で、自分だけ同じ場所にいる。 それは、止まっているのではなく、 相対的に、後ろへ下がっているということです。 下りのエスカレーターを、逆向きに立っているようなもの。 何もしなければ、勝手に下へ運ばれる。...
執筆者 華僑J | 10月 16, 2026 | ビジネス日記
子どもに、こうなってほしい。 そう思って、親はいろいろ言い聞かせます。 勉強しなさい。 ちゃんと挨拶しなさい。 嘘をついてはいけない。 でも、子育てをしてきて、痛いほど感じたことがあります。 子どもは、親の言うことは聞かない。 親のやることを、真似する。 親が本を読まないのに、「本を読め」と言っても響かない。 親がスマホばかり見ているのに、「スマホをやめなさい」と言っても無理。 親が愚痴ばかりなのに、「前向きになりなさい」と言っても、伝わらない。 子どもは、言葉ではなく、背中を見ています。 どんなに立派なことを言っても、...