執筆者 華僑J | 6月 1, 2026 | ビジネス日記
夜、最後にオフィスの電気を消すとき。 今日も一日、よく働いたなと思う日があります。 朝からチャットを返して、会議に出て、現場の確認をして、 部下の相談を受けて、最後はお客様への返信まで自分で見ている。 社長なら、なおさらそうです。 幹部でも、中間管理職でも、似たような日はあると思います。 誰かが詰まれば、自分が拾う。 現場が止まりそうなら、自分が入る。 判断が遅れそうなら、自分が決める。 それで会社は今日も回る。 大きな問題も起きない。 みんなも助かる。 でも、帰り道にふっと思うんです。...
執筆者 華僑J | 5月 31, 2026 | ビジネス日記
このチームにいたい。 人がそう思うのって、 優しい人が多い時だけじゃないんですよね。 話しやすい。 空気がいい。 変な圧がない。 もちろん大事です。 人間関係で余計に削られない職場は、それだけで価値がある。 ただ、それだけで人は残らない。 もっと言うと、居心地がいいだけのチームって、 案外あっさり人が離れたりします。 残る人が見ているのは、もっと別のところです。 自分がここにいる意味があるか。 ちゃんと見てもらえているか。 苦しい時に一人にされないか。 この場所で働くことで、自分が少しでも前に進めるか。 そこです。...
執筆者 華僑J | 5月 30, 2026 | ビジネス日記
余裕がある人って、能力が高い人だと思われやすいですよね。 仕事も早い。 返しも落ち着いてる。 急なことが起きても、そこまで顔に出ない。 まわりがバタついている時でも、妙に静か。 外から見ると、単純に“できる人”に見えます。 もちろん、それもあると思います。 ただ、現場でずっと見ていると、もう少し違うんですよね。 余裕がある人は、何でもできる人というより、 何でも自分で持たない人です。 ここ、かなり大きいです。 余裕がなくなる人って、忙しいから崩れるわけじゃないことがある。 むしろ、抱え方で崩れていることが多い。 自分が見ないと。...
執筆者 華僑J | 5月 29, 2026 | ビジネス日記
自信がある人って、最初からできた人に見えるんですよね。 堂々としている。 返事も早い。 判断も迷わない。 人前でもそんなに崩れない。 任せても、そこまで慌てた感じがしない。 外から見ると、もともと強かった人に見える。 センスがある。 地頭がいい。 そういうふうに片づけたくなる。 ただ、現場で見ていると違うんです。 自信がある人って、最初からできた人じゃない。 最初は普通に怖がっていた人が多い。 恥もかいてる。 外してる。 固まってる。 うまく言えなくて帰り道に引きずった日もある。 そこを通ってる。...
執筆者 華僑J | 5月 28, 2026 | ビジネス日記
仕事がしんどくなる時って、忙しい時だけじゃないんですよね。 むしろ、ちゃんと動いているのに、 だんだん気持ちが死んでいく時のほうが厄介です。 返信して。 確認して。 会議出て。 資料直して。 また差し戻されて。 急ぎに追われて。 一日が終わる。 やってないわけじゃない。 むしろ、かなりやってる。 なのに、手応えがない。 で、ふとよぎるんです。 自分、今日何を前に進めたんだっけって。 この感覚、甘えじゃないです。 かなり本質です。 仕事って、本来は誰かの何かを前に進めるために あるはずなんですよね。 お客さんの判断かもしれない。...