【好かれたいマネージャーほど、チームを迷わせる】
マネージャーになると、嫌われたくない気持ちが出ます。 部下にきつく言いたくない。 空気を悪くしたくない。 辞められたら困る。 自分のことを相談しやすい上司だと思ってほしい。 できれば、いい上司だと思われたい。 この気持ちは、よくわかります。 昔のように、上から強く押さえつけるマネジメントはもう通用しにくい。 威圧して動かす時代ではありません。 部下の価値観も多様になっています。 言い方ひとつで、関係が壊れることもある。 だから、優しい上司であろうとする。 それ自体は悪いことではありません。 ...