【人の中心に立つリーダーの設計】
強くなりたいって、誰でも思うんですよね。 結果を出したい。 舐められたくない。 だから、上に立とうとするんです。 ただ上に立つほど、孤独になるんですよ。 強いままでいなきゃいけないから。 間違えられない。 弱みを見せられない。 その緊張が、組織の空気に染みていくんです。 最近は特に、肩書きだけで人が動く時代じゃなくなったんですよね。 画面越しでも、文章だけでも、温度のズレはすぐ伝わる。 上から押すほど、静かに離れていくんです。 結局、尊敬は集められても、応援は集められないことがあるんですよね。 尊...