執筆者 華僑J | 2月 21, 2022 | ビジネス日記
実は先日、華僑Jのデビュー1周年パーティーを開きました。 沢山の人にお祝いをして頂き、お陰様で最高の夜を過ごしました。 ㅤㅤ その後、お礼のメッセージのやりとりの中でとても印象に残ったのが、当日はるばる北海道から来て参加してくれた、大事な仲間の良子さんからの質問でした。 ㅤㅤ それは、 ㅤㅤ 「Jが目指してるのはどんな世界ですか？」 ㅤㅤ というもの。 ㅤㅤ 皆様なら、どうお返事しますか？ ㅤㅤ 直ぐには出てこないでしょうか？ ㅤㅤ 私の場合は普段から思考の棚卸しをする習慣があるので、即答できました。 ㅤㅤ それは、 ㅤㅤ...
執筆者 華僑J | 2月 18, 2022 | ビジネス日記
今回は【管理職を選ぶ基準】についてお話しします。 正直なところ、この答えに絶対的な正解はありません。 経営者によって考え方は違って当たり前です。 ㅤㅤ 又、同じ【管理職】という呼び名でも、レベルやランクは色々あり、それによって管理する内容、求められる物事も違います。 ㅤㅤ でも【管理職】である以上、 ㅤㅤ 共通した【本質】があります。 ㅤㅤ それは、 —–+—–+—– 管理職は、 【人を通して】結果を出す。...
執筆者 華僑J | 2月 17, 2022 | ビジネス日記
今回は、華僑Ｊがこれまでのビジネスの経験を通じて、組織を円滑に運営する為に大事だと思った【部下にやってはいけない事10選】についてお話ししたいと思います。 ━━━━━━━ １、朝からダメ出し ━━━━━━━ 朝は皆、気力が充実してやる気もあります。 ㅤㅤ なのに朝からダメ出しをされると、その出鼻を挫かれて、その日の生産性が下がってしまいます。 ㅤㅤ 目的は説教ではない。 ㅤㅤ 要望を聞き入れてもらって良い結果に繋げる事です。 ㅤㅤ 改善して欲しい点があるなら、タイミングを見計らいましょう。 ━━━━━━━ ２、みんなの前で説教する...
執筆者 華僑J | 2月 16, 2022 | ビジネス日記
今回は【両極端な性格を制する人こそ、真のリーダーになれる】というお話しをします。 多くのリーダーの悩み事と言えば？ ・部下が指示に従わない ・仕事に怠慢 ・やる気がない ・指示待ちばかり こういう内容をよく聞きます。 ㅤㅤ なぜ多くの人が良いチームを作れないのでしょうか？ ㅤㅤ よくある３つの原因を共有しましょう。 ━━━━━━━ 1、嫌われる勇気を持っていない ━━━━━━━ 社員は縛り過ぎると反発するし、逆に自由すぎるとパフォーマンスが落ちてしまう。 ㅤㅤ そのバランスを取るために大事なのが ㅤㅤ...
執筆者 華僑J | 2月 15, 2022 | ビジネス日記
今回は【知らないの？人生には近道があるよ（笑）】というお話しです。 もし今私が、 「人生に近道はありますか？」 と聞かれたら？ 「もちろんあります！！」 と答えます。 ㅤㅤ 自慢するわけではありませんが、 ㅤㅤ 中国のごく普通の家庭で生まれた凡人である私が、 ㅤㅤ 20代で年収2000万を達成し、 ㅤㅤ 今はそれなりに自由のある生活を実現している。 ㅤㅤ それは【近道】があるからなんですよ。 ━━━━━━━ 近道とは？ ━━━━━━━ ではその近道ってどんなものなのか？ ㅤㅤ ・絶対に上がる株の銘柄を知っている？ ㅤㅤ...
執筆者 華僑J | 2月 14, 2022 | ビジネス日記
今回は、【論語から学ぶ経営哲学：木は本（もと）から】というお話しをします。 論語の中に、 —–+—–+—– 【君子務本、本立而道生】 君子は本を務む。本立ちて道生ず 。 —–+—–+—– という言葉があります。 ㅤㅤ 私なりに解釈すると、 —–+—–+—–...